如何做好新形势下的选人用人工作 在干部选拔任用过程中，严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求，切实把好选人用人关。做到坚持程序一步不少、履行程序一步不错、执行程序一步 不让，坚持原则不动摇、执行标准不走样，通过切实履行干部选拔任用工作程序，进一步体现干部选拔任用工作的公平与民主。做好组织人事工作，首先要创新观念。在新的历史条件下，摆脱那些不适应现实生产力发展的思想观念，变革传统工作思路中不适应现...