素质提升培训,素质提升培训心得体会2000字

拓展培训的五大特点

拓展训练的特点如下：综合活动性。拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全身心的投入。 挑战极限。拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越“极限”。集体中的个性。

主动性：拓展训练强调主动参与。寓教于乐：拓展训练强调达到主动体验、主动学习的目的。学用一致：拓展训练强调学员能够在学习过程中边学边用。活泼创新：拓展训练强调学习环境中动感以及视觉效果。互支持的环境：拓展训练强调学习环境能让学员敞开心扉、相互信任、忠实反映实际情况。

特色五：培训效果与众不同 同常规针对技能的培训不同，户外拓展训练更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的，而对于企业而言，员工态度往往决定了其工作绩效，这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。从参训企业得普遍反馈来看，拓展训练对于改善团队质量具有非常明显的作用。