事业单位专业技术人员基本工资标准表及套改表,事业单位专业技术人员基本工资标准表2019
2022年事业单位工资标准表(最新)
在事业单位中工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他奖金等组成的，而基本工资又包括岗位工资和薪级工资。管理岗位的级别分为1级10级，共65个薪级。管理岗位的工资从11503770元/月提高到了13904770元/月，薪级工资从现在的1705795元/月提高到了2156355元/月。
九级岗位4级，八级岗位8级，七级岗位12级，六级岗位17级，五级岗位21级，四级岗位26级，三级岗位31级，二级岗位39级，一级岗位46级。技术岗位划分为一到五级：五级岗位2级，四级岗位8级，三级岗位14级，二级岗位20级，一级岗位26级。普通工岗位的起点薪级为1级。
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本文目录一览：2022年教师岗位薪级工资标准2022年新版薪级工资表2022年事业单位工资标准表（最新）2022年教师岗位薪级工资标准岗位工资的套改 中学高级职称（或其他同级职称）一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位，即930元。
最新事业单位工资标准表2022事业单位2022年薪级工资表 在事业单位中工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他奖金等组成的，而基本工资又包括岗位工资和薪级工资。管理岗位的级别分为1级10级，共65个薪级。
事业单位薪级工资标准表2021
事业单位薪级工资标准表2021调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的550元至2800元，分别提高到1150元至3810元。管理人员由现行的540元至830元，分别提高到1130元至2600元以及分别提高到170元至5795，工人由现行的70元至915元分别提高到150元1855元。
将网传的当前《事业单位专业技术人员基本工资标准表》（附三）与两年前的对比就可以发现：薪级1级由260元上涨到335元，上涨75元元；岗位十三级由1510上涨到1585元，也上涨75元。薪级20级由1126元上涨到1283元，上涨157元；岗位十级由1810元上涨到1940元，上涨130元。
事业单位2021年10月工资标准如下：2021年事业单位调整后的岗位工资标准为：专业技术人员：由每月1390元~4850元分别提高到每月1510元~6010元，管理人员由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元，工人由现行的每月1360元~2010元分别提高到每月1480元~2250元。
事业单位工资标准表如下：事业单位工作人员工资的构成：基本工资岗位工资，体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位设13个等级、管理岗位设10个等级和工勤技能岗位设5个等级，每个岗位等级对应一个工资标准。薪级工资，主要体现工作人员的工作表现和资历。
2022事业单位教师工资套改标准
1、岗位工资的套改：中学高级职称一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位，即930元，中学一级职称一律套十级岗位，即680元，中学二级教师套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。
2、教师工资计算方法及岗位定级工资标准 教师工资计算法：教师涨工资套改，由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资、津贴工资，其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。
3、分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。 薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
4、职级工资制的实施 列入实施范围的单位中，除工勤人员以外的工作人员实行职级工资制。 （一）套改工资的办法。 职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。 级别工资。公务员的级别和级别工资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定。
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事业单位薪级工资套改中的一点疑问,急
1、工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位，结合工作表现，套改相应的薪级工资。
2、薪级工资的套改：根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员（管理人员、工人）基本工资标准表》，得到薪级工资。
3、事业单位，岗位工资1140，薪级工资254。薪级工资这么低是因为你刚参加工作，工龄短、职称低、职务（职位）低的原因。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。
4、法律分析：公务员工资套改等级标准对照表是2006年7月开始实施的最新公务员、事业单位人员套改工资表、标准对照表等资料软件大集合。事业单位工资制度改革：将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。
