干事创业方面的意见建议,干事创业方面存在的不足问题

如何深入开展以党的群众路线教育实践活动的意见建议

一）选好、配优班子是关键，形成良好的战斗力，村一级必须严控班子职数，严格把握干部进入程序，既要体现组织意图，更要体现群众公认，同时，村小组要努力形成有凝聚力的村民理事会，作为贯彻党支部意图，推动工作落实的群众性组织，起着组织群众，教育群众，疏导群众的作用。

同时要深入到群众中去，在与群众接触交流中赢得群众的信任与支持，在人民群众关注下开展反腐倡廉建设。

广泛认真听取职工群众意见。具体从以下几个方面展开：首先，听取意见。我会以座谈会或者实地调研的形式广泛听取各方面意见，精心制订活动方案，确保活动扎实有效。

认识重大意义。加强政治理论学习能够增强党员干部的政治意识、大局意识和责任意识，有助于树立正确的人生观、世界观，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，从而增强单位的凝聚力、向心力和执行力。明确学习方向。

加强马克思主义群众观点教育，帮助党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观 群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。

关于开展党的群众路线教育实践活动的意见建议 开展党的群众路线教育实践活动，要适应新形势下群众工作的特点和要求，广泛深入了解党员群众的真实想法，充分与机关单位、基层组织、各行各业的工作实际紧密结合。一是要创新活动载体。

乡镇完善基层干部关心激励机制方面有什么意见建议

1、三要拓宽监督渠道，要全面公开单位干部职责分工和内部管理制度，公开举报电话、设立意见信箱等方便群众进行监督，健全“便利、安全、高效”的举报机制，切实发挥群众的监督作用，进一步增加考核监督工作的公开性和透明度，扩大群众参与评价干部实绩的范围。总之，提高乡镇干部的工作积极性需要各方努力。

2、首先，完善党内激励机制，激发党员争创先进、争当先锋的热情。建立干部榜样机制，发挥干部的表率作用，增强干部的使命感和责任感。同时，实施政治激励、绿色服务、权益保障等机制，提升党员的活力和进取精神。其次，建立党内关怀机制，坚持以人为本，推动党内和谐局面的形成。

3、最后，要搭建良好的成长平台。乡镇政府应建立健全激励机制，为年轻干部提供充足的晋升机会和发展空间。这包括设立合理的薪酬体系，实施绩效考核，以及提供多元化的职业发展路径。同时，还可以通过轮岗锻炼、参与重大项目等方式，让年轻干部在多个岗位和领域积累经验，拓宽视野，提升综合能力。

完善驻村第一书记制度建设有何意见建议?

1、他们需要挖掘和传承农村优秀传统文化，提高农民群众的文化素质，推动乡村文化振兴。同时，他们还要积极参与农村环境治理和生态保护工作，促进农村生态文明建设。综上所述，驻村第一书记和工作队的职责任务是多方面的，需要他们在实践中不断探索和创新，为农村全面振兴贡献智慧和力量。

2、要继续选派驻村第一书记，加强基层党组织建设，提高基层党组织的政治素质和战斗力。在脱贫攻坚阶段探索总结的“五级书记抓扶贫”、社会合力促攻坚等宝贵经验，在乡村振兴工作上继续发扬光大，强化“五级书记抓乡村振兴”的工作机制。

3、三是带强“第一书记”队伍。持续做好“第一书记”驻村帮扶工作，落实镇党政领导干部成员“第一书记”职责，指导协助村党组织抓好班子提升，夯实基层基础。四是带强大学生村官队伍。

4、推动农业发展 农业是农村经济的主要支柱，驻村第一书记要积极推动农业现代化，引进新技术、新品种，提高农产品质量和产量。同时，要帮助农民组织起来，发挥集体经济的优势，推动农业产业化和农村一二三产业融合发展。