河南一女子发朋友圈羡慕工资按时发被开除,如何从法律层面解读公司此举... 1、发朋友圈羡慕工资按时发放，女子及点赞同事均被开除，公司回应：拖欠一个月工资正常。2、专业律师认为，该女子在朋友圈发布的言论是按照实际情况陈述事实，并没有诽谤公司的意思。公司以此为由将女子辞退，违反了劳动规定，如果非要辞退，必须给女子经济补偿。3、劳动者月薪高过公司单位所属市辖区、设区的市级市人民政府发布的本地域上年员工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿金的规范...