简述企业应如何建设核心竞争力 实施先进人才战略，增强企业核心竞争力 加强人才的培养和选拔，创新用人机制，让优秀人才脱颖而出。提高人才待遇，充分发挥各级人才的社会作用。建立核心能力研发的激励机制。企业核心竞争力是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合，它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平、具有明显优势的能力。下面我为大家整理了关于如何增强企业核心竞争力的文章，希望对你有所帮助。 1 企业打造核心竞争力的内部途径 （1） 企业领导...