打造企业核心竞争力,打造企业核心竞争力是什么

简述企业应如何建设核心竞争力

实施先进人才战略，增强企业核心竞争力 加强人才的培养和选拔，创新用人机制，让优秀人才脱颖而出。提高人才待遇，充分发挥各级人才的社会作用。建立核心能力研发的激励机制。

企业核心竞争力是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合，它具有使一项或多项业务达到竞争领域一流水平、具有明显优势的能力。下面我为大家整理了关于如何增强企业核心竞争力的文章，希望对你有所帮助。 1 企业打造核心竞争力的内部途径 （1） 企业领导首先要树立核心竞争力的概念。

构建方法 企业的规范化管理 企业的规范化管理也是基础竞争力的管理。资源竞争分析 通过资源竞争分析，明确企业有哪些有价值的资源可以用于构建核心竞争力，如果有，具体应该怎样运用。

导语：在市场经济的大潮下，企业如何才能在激烈的竞争中获取优势，并能取得最佳利益，成了现代企业所关注的焦点。这个焦点就是企业如何提升其核心竞争力。

大力发展跨国公司，提高企业科技国际化程度。加快制度创新，推进高新技术开发区建设。当然，这些对策的实施需要有政府政策的支持，尤其是在促进科技资本重组、技术发展、知识产权保护、官产学研金合作、国际合作等方面的政策支持。